Opcje gsu czas

Google Przypomina Googlera, że ​​jesteś dobry, aby złożyć dzisiejsze popołudnie prezentację z wynagrodzeniem pracowników z SEC. Pokaz slajdów jest częściowo wyjaśniony dla Googlera, dlaczego ich transferowalne opcje na akcje są innowacjami Google są warte znacznie więcej niż zwykłe stare opcje na akcje. Ponieważ z programem TSO firmy Google, gdy cena akcji pogłębia się poniżej ceny zakupu opcji - tak jak w przypadku wielu pracowników Google zatrudniających obecnie 20 000 osób, niskie ubóstwa - Google może nadal zarabiać w Google Dlaczego Google udostępnia pracownikom tę prezentację teraz Tak, d bety własne Google Przenośne opcje na akcje, które pracownicy są restrykcyjni i sfrustrowani, gdy czas wygasł. W każdym razie w ciągu ostatnich dwóch lata, ponieważ spadek akcji spadł o ponad 43 miliony razy więcej, niż miałoby to miejsce w przypadku regularnych starych opcji na akcje z kurczakiem w kategoriach Google, ale w prawdziwym świecie. Google OSP to świetny program dla Googlerów, w pewnym sensie dobry, nawet dla akcjonariuszy, ponieważ Google nie musiał wyrwać akcjonariuszy, resetując wartość swoich opcji, jeśli i kiedy okaże się jasne, że większość pracowników będzie stale pod wodą. Niektóre inne bryły z książki odszkodowania. Google ma na celu zapłacić kompensatę pieniężną w 75. percentylu w przemyśle na każdy poziom zatrudnienia. Google zamierza zapłacić akcje w 90. percentile. Googlers dostają zarówno opcje na akcje, jak i akcje Google GSU, z których ostatnia jest rzeczywiście dostępna. Google daje specjalne GSU przyznaje się do wykrycia śmiesznych osiągnięć. Zrób kraking, Googlers Pełną prezentację tutaj. Pobierz ostatnią cenę akcji Google tutaj. Stock Option. BREAKING DOWN Option na akcje. Umowa opcji na akcje jest pomiędzy dwiema stronami zgadzającymi, a opcje zwykle stanowią 100 akcji opcja na akcje zwykłe i opcyjne. Opcja na akcje jest uważana za połączenie, gdy nabywca zawiera umowę nabycia akcji po określonej cenie w określonym terminie Opcja i s uznane za postawione, gdy nabywca opcji wykupuje umowę sprzedaży akcji po uzgodnionej cenie w dniu lub przed określoną datą. Idea polega na tym, że nabywca opcji kupna uważa, że ​​bazowy zapas wzrośnie, a sprzedający opcja uznaje inaczej Posiadacz opcji ma korzyść z nabycia akcji z dyskontem ze względu na jego obecną wartość rynkową, jeżeli cena akcji wzrasta przed jej wygaśnięciem. Jeśli jednak nabywca uważa, że ​​cena spadnie do wartości, wchodzi w skład która daje mu prawo do sprzedaży akcji w przyszłym terminie Jeśli towar bazowy traci wartość przed jej wygaśnięciem, posiadacz opcji jest w stanie go sprzedać za premię z bieżącej wartości rynkowej. Stawka za wykonanie opcji to co nakazuje niezależnie od tego, czy jest to cenne Stawka za strajk to z góry ustalona cena, za jaką można kupić lub sprzedać akcje bazowe Posiadacze opcji opcji call zysk, gdy cena strajku jest niższa od aktualnej wartości rynkowej Posiadacze opcji put gdy cena strajku jest wyższa od aktualnej wartości rynkowej. Opcje zapasów pracowniczych. Opcje na akcje zapasowe są podobne do opcji kupna lub sprzedaży, przy czym kilka kluczowych różnic polega na tym, że opcje dotyczące akcji pracowniczych zazwyczaj są kamizelką, a nie określonym czasem do terminu zapadalności. Oznacza to, że pracownik musi pozostać zatrudniony przez określony czas, zanim nabędzie prawo do nabycia swoich opcji Istnieje również cena dotacji, która zastępuje cenę strajku, która odpowiada aktualnej wartości rynkowej w momencie otrzymania opcji przez pracownika. Google GOOG. Ten fragment pochodzi z GOOG 8-K złożonego 25 czerwca 2008 r. Realizacja oferty zatrudnienia w firmie Google Inc. W imieniu firmy Google Inc z przyjemnością zaoferuję Ci zwolnione stanowisko Senior Vice President i Chief Financial Officer, zgłaszając Dyrektor Generalny, z zastrzeżeniem poniższych warunków i warunków Poniższa pozycja znajduje się w Mountain View w Kalifornii. Dniem rozpoczęcia jest 1 sierpnia 2008 r., a następnie zajmie się stanowisko z CFO w dniu 12 sierpnia 2008 r. Otrzymasz coroczne wynagrodzenie wynoszące 450 000, które zostanie wypłacone co dwa tygodnie i podlega okresowemu przeglądowi Użytkownik jest uprawniony do uczestnictwa w Programie Bonusowym Spółki, którego roczny cel premii wyniesie 150 punktów wynagrodzenia podstawowego Premie pod Plan Bonusowy Spółki jest dowolny Prawdziwą kwotę premii może być większa lub mniejsza niż ta kwota, w oparciu o wyniki i wyniki firmy Czy premia zostanie przyznana w określonym okresie premiowania i w jakiej kwocie jest w Google s według własnego uznania Zarówno wynagrodzenie zasadnicze, jak i składniki premii podlegają okresowemu przeglądowi. Dodatkowo, od dnia rozpoczęcia Google zapłaci jednorazowego bonusu rejestracyjnego w wysokości 500 000 EUR. To będzie opodatkowane jako dochód uzupełniający. Po zakończeniu sześć miesięcy pracy w pełnym wymiarze czasu z nami, Google zapłaci dodatkowy bonus gotówkowy w wysokości 500 000 EUR. Opłata ta będzie również opodatkowana jako dochód uzupełniający. W przypadku, gdy Twoje zatrudnienie zostanie rozwiązane w ciągu pierwszego sześć miesięcy od Twojego zatrudnienia, wypłata gotówki zostanie przyspieszona i wypłacona w dniu rozwiązania umowy lub wkrótce po tym jak praktyki biznesowe firmy pozwalają, ale w każdym przypadku w ciągu trzydziestu trzydziestu dni od rozwiązania umowy Jeśli firma zakończy pracę w Google przed tym, rocznicę daty rozpoczęcia, z wyjątkiem naruszenia przez Google niniejszego Porozumienia, będzie zobowiązany do zwrotu Bonusu Rejestracyjnego i Bonusu Gotówkowego. Każda wymagana spłata będzie proporcjonalna do liczby dni kalendarzowych do jednoroczną rocznicę daty rozpoczęcia. Google będzie płacić kosztami przeniesienia własności i zwrotu kosztów za określone koszty przeprowadzki, zgodnie z Polityką przenoszenia urzędników na terenie Ameryki Północnej w celu uzyskania tych świadczeń, będziesz musiał współpracować z dostawcą dostawców stron trzecich wyznaczony przez firmę Google do pomocy w przemieszczaniu się pracowników. Jako zwykły pracownik zatrudniony w pełnym wymiarze będzie można korzystać z różnych korzyści oferowanych na podobnej emulacji firmy Google oyje zgodnie z warunkami polityki Google i planów świadczeń Wśród nich są obecnie między innymi ubezpieczenia medyczne i dentystyczne, ubezpieczenia na życie oraz plan emerytalny w wysokości 401 k. Automatycznie zapisasz się w planie 401 k na 4 do Wellesley Fundusz, który jest zrównoważonym funduszem akcji i obligacji Możliwa będzie zmiana wysokości odroczenia i alokacji środków na wynajem Wymogi dotyczące kwalifikowalności i inne informacje dotyczące tych świadczeń są przedstawione w dokumencie. Więcej szczegółowych dokumentów, które są dostępne w Google wyjątek od zasady zatrudnienia w polityce będącej przedmiotem umowy, firma Google może, według własnego uznania, modyfikować lub wyeliminować swoją politykę oraz świadczenia oferowane pracownikom. Po uzyskaniu zgody przez nasz zarząd, otrzymasz cztery nowe fundusze na wynajem dotacje Zgodnie z wytycznymi dotyczącymi zarządzania Komitetem ds. Rozwoju i Wynagrodzeń Rady Dyrektorów, datą przyznania tych czterech dotacji kapitałowych będzie w środę tygodnia po dacie rozpoczęcia. Pierwsza nagroda to opcja przyznania opcji na akcje w celu zakupu 11.112 akcji w kapitale podstawowym Google Class A. Opcje będą opcjami akcjami niedokwalifikowanymi z ceną wykonania równą wartości godziwej zamykania rynku zapasów bazowych w Dniu przyznania Opcje zostaną naliczone według stawki 1 4 w dniu rocznicowym po rozpoczęciu zatrudnienia, a następnie w kolejnym roku po upływie 48 dni. Druga nagroda to dotacja 5,556 jednostkowych jednostek uczestnictwa w Google Twoja jednostka dominująca będzie pobierać stawkę w wysokości 1 4 każdego roku w ciągu najbliższych czterech lat, począwszy od daty jednego roku od rozpoczęcia zatrudnienia, przez całkowity okres pobierania uprawnień wynoszący 48 miesiące W tym czasie liczba GSU zostanie zamieniona na kilka akcji zwykłych klasy A. Zwykłe w obu tych opcjach i nagród GSU zależy od stałego zatrudnienia w odpowiednich datach licencyjnych. Trzecia nagroda b ea grant of 910 GSUs Twoi GSU będą uprawnieni do stawki w wysokości 100 procent w ciągu sześciu miesięcy W tym czasie liczba GSU zostanie zamieniona na kilka wspólnych akcji Google Class A W przypadku, gdy Twoje zatrudnienie kończy się przed sześcioma miesiącami z datą uprawnień inną niż w wyniku rezygnacji, od razu przysługujesz w tej subwencji. Czwarta nagroda to dotacja w wysokości 910 GSU. Twoi GSU będą pobierać stawkę w wysokości 100 procent w ciągu dwunastu miesięcy. W tym czasie liczba GSU przekształcą się w kilka akcji wspólnych klasy Google Class A W przypadku rozwiązania stosunku pracy po sześciu miesiącach, ale przed dwumiesięczną datą uprawnień innych niż w wyniku rezygnacji, natychmiast otrzymasz dotację. że ten program i kolejne programy mogą zostać zmienione w dowolnym momencie, według uznania Zarządu Zauważ, że firma Google nie reprezentuje wartości przyszłych opcji na akcje lub certyfikatów przyznanych w niniejszym dokumencie i powinieneś oczekiwać a wartość tych dotacji będzie wahać się w przyszłości Ostatecznie, otrzymanie takich dotacji uzależnione jest od późniejszej realizacji przez osobę ubiegającą się o odpowiednią formę GSU i umowy o grant w ramach opcji na akcje. Dla rocznych dotacji kapitałowych przyznanych w 2009 r. i później , dotacje zostaną poddane przeglądowi w oparciu o ten sam ogólny proces stosowany dla wszystkich wykonawców o porównywalnym statusie. Zachęcamy do konsultowania się z pracownikiem podatkowym w celu uzyskania informacji dotyczących wszystkich aktualnych wymogów dotyczących sprawozdawczości podatkowej związanych z odszkodowaniami i świadczeniami omawianych powyżej. w Google na podstawie swoich osobistych umiejętności i doświadczenia, a nie ze względu na znajomość jakichkolwiek poufnych, zastrzeżonych lub tajnych informacji handlowych wcześniejszego lub obecnego pracodawcy Jeśli zgodzisz się z tą ofertą, nie chcemy, abyś wykorzystywał lub ujawniał jakiekolwiek takie informacje lub zachować lub ujawnić materiały pochodzące od poprzedniego lub obecnego pracodawcy. Podobnie, jako pracownik Google, prawdopodobnie jest to kapelusz zyskujesz wiedzę na temat poufnych, tajemnic handlowych lub informacji zastrzeżonych związanych z operacjami, produktami i usługami Google i jego klientów Aby chronić interesy Google i swoich klientów, wszyscy pracownicy muszą czytać i podpisywać At. Will Zatrudnienie, informacje poufne, umowa o przyznanie pozwolenia na emisję i arbiterium jako warunek zatrudnienia w Google Niniejsza Umowa, która przewiduje rozstrzyganie sporów dotyczących wszelkich sporów wynikających z Twojego zatrudnienia zostanie przekazana do przeglądu, będzie zobowiązana do podpisania go w pierwszym dniu zatrudnienia Google ma ścisłą politykę przeciwko kodeksowi postępowania dotyczącemu konfliktu interesów Google Kodeks postępowania znajduje się na stronie Przed podjęciem decyzji, czy zaakceptować lub odrzucić niniejszy list oferty, proszę uważnie przeczytać kodeks postępowania, ponieważ zawiera pewne zakazy, między innymi, poza zatrudnieniem, członkami zarządu lub stanowiskami doradców w spółkach, które mogą powodować konflikt interesów W lub aby uniknąć faktycznych lub postrzeganych konfliktów interesów, prosimy o współpracę z Andy Hintonem, Radcą Prawnym i Dyrektorem ds. Etyki i Zasad, aby wstępnie zatwierdzić stanowiska członków zarządu przed przystąpieniem do Google. Google stosuje ścisłą politykę wobec handlu wewnątrz użytkownika, która zabrania, między innymi pracowników, kontrahentów i pracowników czasowych z obrotu akcjami firmy Google w pewnych okresach czasu i zawierania jakichkolwiek transakcji pochodnych na stołach Google Twoim obowiązkiem jest informowanie się o zasadach dotyczących informacji poufnych firmy Google i zapewnienie pełnej zgodności użytkownika masz jakiekolwiek pytania dotyczące polityki Google w zakresie handlu z wykorzystaniem poufnych informacji, skontaktuj się z działem zasobów ludzkich. Ponadto, jeśli licencja na wywóz jest wymagana w związku z Twoim zatrudnieniem, oferta ta jest uzależniona również od otrzymania przez Google pozwolenia na wywóz i innych podobnych zatwierdzeń Twoje zatrudnienie w firmie Google rozpocznie się po otrzymaniu takiej licencji na wywóz i administracji rządowej pprovals i jest uzależnione od utrzymania Twojego zatrudnienia w firmie Google, a b kontynuowaniu przestrzegania wszystkich warunków i ograniczeń zawartych w takiej licencji Jeśli z jakiegoś powodu taka licencja kontroli eksportu i zgody rządowe nie mogą zostać uzyskane w ciągu sześciu 6 miesięcy od daty podpisania , ta oferta zostanie automatycznie rozwiązana i nie będzie miała mocy ani skutku. Proszę zrozumieć, że niniejszy list nie stanowi umowy o pracę w określonym przedziale czasu, ale stworzy stosunek pracy w relacjach z wolą oznacza, że ​​stosunek pracy może zostać rozwiązany z lub bez przyczyny i bez uprzedzenia w dowolnym momencie przez Ciebie lub Google Żadna osoba inna niż Chief Executive Officer Google nie ma uprawnień do zawierania jakiejkolwiek umowy o pracę przez określony czas lub do zawarcia jakiejkolwiek umowy lub reprezentacji w sposób sprzeczny z Polityka firmy Google dotycząca zatrudnienia Każda taka umowa lub przedstawicielstwo musi być sporządzone na piśmie i musi b e podpisane przez Ciebie i Dyrektora Naczelnego Twój podpis na końcu tego listu potwierdza, że ​​nie zostały podjęte żadne zobowiązania do obietnic lub porozumień niezgodnych z relacjami z naszymi partnerami podczas wszystkich Twoich rozmów przedmeczowych z Google, i że to list, wraz z informacjami dotyczącymi zatrudnienia, informacji poufnych, umowy o przyznanie pozwolenia i arbiteracji, zawierają pełną zgodę na warunki zatrudnienia. Czekamy na wczesną akceptację tej oferty Ta oferta pozostanie otwarta dla 7 siedmiu firm dni po otrzymaniu niniejszego listu i jest uzależnione od daty rozpoczęcia 1 sierpnia 2008 r. Ta oferta jest uzależniona od zadowalających wyników z twojego sprawdzenia tła, czego oczekujemy, zostanie zakończona do wtorku 10 czerwca. Ponadto ta oferta i Twoje zatrudnienie są uzależnione od zadowalających wyników wynikających z sprawdzenia tła Aby wskazać Twoją akceptację oferty Google, zarejestruj się i datuj załączony oryginał i zwróć go do nas w kopercie pod warunkiem Podajemy duplikat oryginału do swojego zapisu Proszę przybyć o godzinie 9:00 w swoim pierwszym dniu pracy na zwiedzanie biura i na nową orientację wynajmu Orientacja odbędzie się w naszej Górze Przeglądanie biur Aby Google mogło być zgodne z ustawą o reformie imigracji i kontroli, zatrudnienie w Google uzależnione jest od posiadania kwalifikacji do pracy w Stanach Zjednoczonych. W związku z tym należy przynieść odpowiednią weryfikację kwalifikowalności do pracy w Stanach Zjednoczonych w pierwszym dniu. Patrick, czekamy na współpracę z Tobą.